Le gardien est chargé d’assurer la sécurité des biens et des personnes sur un site privé ou professionnel.
Effectuer des rondes de surveillance.
Contrôler les accès et filtrer les entrées.
Assurer la sécurité et signaler les incidents.
Gérer l’accueil et orienter les visiteurs
Sens de l’observation et de la vigilance.
Bonne condition physique et réactivité.
Capacité à gérer les situations d’urgence.
Expérience en sécurité souhaitée.
Chez NVI – Nouvelle Vision de l’Intérim, nous mettons en place un processus de recrutement rigoureux et structuré pour garantir la meilleure adéquation entre les candidats et les employeurs. Notre démarche se décline en plusieurs étapes clés :
Les candidats peuvent postuler en ligne via notre site web ou directement en agence.
Un premier tri est effectué pour analyser les profils et vérifier la compatibilité avec les postes disponibles.
Un entretien est organisé avec un recruteur pour mieux comprendre les compétences, expériences et motivations du candidat.
Une fois le profil validé, le candidat est mis en relation avec les employeurs correspondant à son domaine de compétences.
Un suivi est réalisé après l’intégration pour s’assurer de la satisfaction du candidat et de l’entreprise.
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