Compétences vérifiées
Les compétences annoncées sont testées et les références contrôlées avant toute présentation.
Fiche métier
Assistant / Secrétaire
Le renfort administratif fiable pour absorber une charge ou remplacer un poste.
- Intérim
- Mise à disposition
- CDD
Le métier en bref
L'assistant ou la secrétaire fait tourner l'administratif au quotidien : accueil téléphonique, gestion d'agenda, traitement du courrier, suivi de dossiers. C'est un poste de soutien discret mais décisif, dont l'absence se ressent immédiatement dans l'organisation d'une équipe. Le besoin traverse tous les secteurs, de la banque aux ONG en passant par les télécoms et le secteur public.
Renforcer ou remplacer ce poste en intérim ou en mise à disposition permet de tenir la continuité administrative pendant un congé, un surcroît d'activité ou un projet ponctuel. La sélection porte sur la maîtrise des outils bureautiques, l'organisation et la confidentialité.
Missions confiées
- Accueil téléphonique et gestion d'agenda
- Traitement du courrier et classement
- Saisie et suivi de dossiers
- Appui aux équipes opérationnelles
Compétences recherchées
- Maîtrise des outils bureautiques
- Organisation et sens du détail
- Bonne expression écrite et orale
- Confidentialité
Où ce profil est recherché
Les secteurs qui recrutent
- Banque et finance
- ONG
- Télécoms
- Administrations publiques
Profil évalué
Un titre ne suffit pas
NVI reste l'employeur
Contrat, paie et déclarations sociales relèvent de NVI : le risque employeur ne vous est pas transféré.
Remplacement assuré
Un profil qui ne convient pas est remplacé — l'objectif est la continuité de vos opérations.
Questions fréquentes
Assistant / Secrétaire : vos questions
Quelles tâches vos assistants prennent-ils en charge ?
Accueil téléphonique, gestion d'agenda, traitement du courrier, saisie et suivi de dossiers, appui aux équipes.
Pouvez-vous remplacer un congé administratif ?
Oui. L'intérim couvre un congé ou un surcroît d'activité et assure la continuité administrative sans rupture.
La confidentialité est-elle garantie ?
Les profils sont sélectionnés sur la confidentialité et la rigueur, et NVI encadre la relation d'emploi dans un cadre conforme.
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