Profils évalués
Compétences testées et références vérifiées avant toute présentation — un profil fiable, pas seulement disponible.
Personnel qualifié et disponible pour les entreprises de Saint-Louis, dans le respect du Code du Travail sénégalais.
Ville historique classée, pôle administratif, universitaire et touristique du nord, Saint-Louis a des besoins variés en personnel tertiaire, hôtelier et d'entretien des espaces. NVI y met à disposition des profils adaptés à chaque secteur.
Compétences testées et références vérifiées avant toute présentation — un profil fiable, pas seulement disponible.
Contrat, paie, CSS et IPRES sont portés par NVI : le risque employeur ne vous est pas transféré.
Un profil qui ne convient pas est remplacé. L'objectif : la continuité de vos opérations à Saint-Louis.
Oui. NVI intervient à Saint-Louis (Région de Saint-Louis) et met à disposition des profils opérationnels et qualifiés — de la main-d'œuvre aux fonctions support — évalués avant présentation.
Chauffeurs, agents de sécurité, manœuvres et personnel BTP, techniciens, électriciens, soudeurs, mais aussi assistants, réceptionnistes, comptables, informaticiens et commerciaux, selon les besoins des entreprises locales.
Oui. NVI reste l'employeur du personnel mis à disposition : contrat, paie et déclarations sociales (CSS, IPRES) sont pris en charge et conformes à la réglementation sénégalaise, à Saint-Louis comme partout au Sénégal.
Décrivez le poste à tenir, nous identifions le profil dans notre vivier.
Demander du personnelRejoignez la Talent Bank : votre profil sera présenté aux entreprises qui recrutent.
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