Profils évalués
Compétences testées et références vérifiées avant toute présentation — un profil fiable, pas seulement disponible.
Personnel qualifié et disponible pour les entreprises de Touba, dans le respect du Code du Travail sénégalais.
Deuxième agglomération du pays et grand centre religieux et commercial, Touba génère une forte demande en personnel de commerce, de services et de sécurité. NVI accompagne les acteurs économiques locaux avec des profils fiables.
Compétences testées et références vérifiées avant toute présentation — un profil fiable, pas seulement disponible.
Contrat, paie, CSS et IPRES sont portés par NVI : le risque employeur ne vous est pas transféré.
Un profil qui ne convient pas est remplacé. L'objectif : la continuité de vos opérations à Touba.
Oui. NVI intervient à Touba (Région de Diourbel) et met à disposition des profils opérationnels et qualifiés — de la main-d'œuvre aux fonctions support — évalués avant présentation.
Chauffeurs, agents de sécurité, manœuvres et personnel BTP, techniciens, électriciens, soudeurs, mais aussi assistants, réceptionnistes, comptables, informaticiens et commerciaux, selon les besoins des entreprises locales.
Oui. NVI reste l'employeur du personnel mis à disposition : contrat, paie et déclarations sociales (CSS, IPRES) sont pris en charge et conformes à la réglementation sénégalaise, à Touba comme partout au Sénégal.
Décrivez le poste à tenir, nous identifions le profil dans notre vivier.
Demander du personnelRejoignez la Talent Bank : votre profil sera présenté aux entreprises qui recrutent.
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